El Director Ejecutivo del Comité para la Salud Ocupacional de Nueva York: La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional Debe ser Reformada

Las Leyes Federales de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional están Descompuestas y Necesitan ser Reparadas

Nuestras leyes federales para la seguridad ocupacional deberían ser modificadas para los derechos legales y la seguridad de los trabajadores. El New York Times señala:

“La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) se supone que deber ser el vehículo primario para proteger a los trabajadores Estadounidenses,” comentó. “Debería ser posible presentar cargos criminales bajo la ley federal y no debería ser necesario recurrir a cargos de homicidio a nivel estatal o local.”

“Esto no es un sustituto de un programa federal coordinado y efectivo a nivel nacional que realmente apunta a este tipo de falta de ética profesional.

Joel Shufro, director ejecutivo del Comité para la Salud y Seguridad Ocupacional en Nueva York, un grupo apoyado por obreros y en defensa de la seguridad de los trabajadores, elogió la acusación. Ha comentado que “estos cargos deberían servir de ejemplo para otros contratistas que se preocupan más por el rendimiento que por las vidas humanas.”Está claro que la construcción en Nueva York en muchos casos está progresando sin considerar el tema de la seguridad.”

Cuando los trabajadores no tienen la protección legal que necesitan y se merecen es realmente una tragedia. Esperamos que el Congreso, el Presidente y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) puedan modificar la situación de manera apropiada y de ésta manera los trabajadores para que así tengan sus derechos protegidos ante un tribunal.

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